Deine Ausbildung bei LINDNER - Du bist unser Erfolgsrezept

Ich bin zufrieden mit dem Arbeitsstelle und dem arbeiten. Danke lindner

Die gesamte Struktur und Logistik ist beeindruckend gut. Gereifte Arbeitsbedingungen sind spürbar. BVG Deutschlandkarte durch den Arbeitgeber gesponsort bis auf 6 Euro Eigenanteil finde ich super. Leider ist das hohe Niveau der Produkte den Verkaufsbedingungen nicht angepasst. Hochwertige Markenprodukte, Feinkost und Delikatessen werden auf Discounter Niveau in Sekunden verkauft. Es gibt keine Möglichkeit der Beratung am und mit dem Kunden. #Zeitdruck #Stress Leider wird pures Fließband abarbeiten der Kunden im Prinzip in allen Läden als Firmen-Konzept praktiziert. Ticket-System der Kunden am Eingang finde ich auch nicht gut. Weiter ist das Getränke-Sortiment ausbaufähig und total vernachlässigt. Einfache z.B. Weine sind im Jahrgang manchmal 8 Jahre alt. Kein Konzept und Logik in der Getränke Sortiments-Gestaltung, Vermarktung und Präsentation #NOGO Die Kunden wollen dahingehen mehr beraten worden ist meine Erfahrung. Und sind dankbar, wenn sich jemand mit z. B. Wein auskennt und Wein/ Getränke und Speisen Kombinationen beraten kann. In der Firma steckt viel mehr Potenzial als zurzeit leider noch nicht völlig ausgeschöpft wird. Ich sehe die Zukunft von Lindner im Feinkost und Delikatessen Markt wie BIO Compagnie oder Denns als Feinkost und Delikatessen Supermarkt und nicht in der Liga von Steinecke und diversen Bäckereien. So könnte man viele mehr Kunden und Käufer Segmente gewinnen, wenn diese entspannt mit Korb und Einkaufswagen in Ruhe einkaufen können. Dazu auch mehr Umsatz generieren. Weiter wäre das Personalproblem damit gelöst oder entspannter. Selbstzahlen oder eine Kasse mit Kassenband ist wichtig. Ich verstehe nicht, warum man bei den Produkten auf Qualität setzt und bei der Arbeit am Kunden auf Quantität setzt. Ein Widerspruch an und für sich. Der Stress im Laden durch die Verkäufer überträgt sich auf die Kunden, das ist nicht gut. Auch wenn die Verkäufer bemüht sind, sich diesen nicht anzuzeigen. Lautstärkenpegel ist viel zu hoch! Tief-Kühlung, Kühlschränke, Tresen, Kaffeemaschine, Tür, Backofen auf minimaler Verkaufsfläche sind auch zusätzlich starke Temperatur-Schwankungen und zusätzliche körperliche Belastungen. Die Arbeitsbedingungen sind nicht mehr zeitgemäß. Zum Schluss.. fällt mir bereits in zwei Filialen auf in denen ich Tätig war, dass es zu einzelnen Aufgaben verschiedene Anweisungen durch Mitarbeiter gibt. Ich hoffe, ich konnte mit meiner konstruktiven Kritik helfen und niemanden beleidigen oder die Firma abwerten. Der nächste Schritt in der Firmen-Entwicklung muss folgen! Die Zeit ist reif.

Der Herr, mit dem ich sprach, hat sich ruhig artikuliert und Zeit genommen. Er ist auf Fragen eingegangen. Alles in allem war es ein sehr angenehmes Gespräch.

Sehr gut

Es ist alles sehr gut und positiv verlaufen

Eine tolle Mitarbeiterin,vielen Dank!

Ich fand alles gut

Alles war super

Guten Tag. Vielen Dank für Ihre Zeit und das Gespräch. Ich habe mich sehr wohlgefühlt. Ich fand den Einblick in das Unternehmen sehr spannend. Ich kann mir sehr gut vorstellen, bei Ihnen zu arbeiten und würde mich sehr freuen über eine positive Rückmeldung.

Die Kollegen sind toll. Es gibt nichts, was ich zu beanstanden hätte.